相关工作经验及技能要求1、对分配给本部门的工作,定期进行检查考核； 2、组织制定、修改、充实各项规章制度,做到管理规范化科学化； 3、负责招聘、辞退、辞职员工的审核,员工内部调配的审核； 4、负责工资、奖金、福利及各种报表的审核，审批办理各类请休假期的期限和有关费用报销标准；1、专科及以上学历； 三年以上相关工作经验（优秀人才可放宽条件） ； 2、品行端正，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识； 3、熟悉各种事务，熟练操作办公室软件，有较强的适应协调能力； 有意者请于周一至周五 上午9：00-11：30 下午2：30--5：00直接到公司面试。乘坐37路、122路到华阳路站下车，国家电网对面即是